近日，成都人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會召開成都市人力資源服務(wù)助力先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，都投集團(tuán)下屬正豐公司獲得“2024年度成都市人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)。
近年來，正豐公司圍繞儲備人才資源、搭建就業(yè)橋梁、提升服務(wù)效率、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量等方面，深入推進(jìn)改革，取得了堅實(shí)成效。
深耕人才儲備，助力城市發(fā)展
為充實(shí)市場化人才隊伍，滿足都江堰市企事業(yè)單位人才需求，正豐公司以校園招聘會、“蓉漂人才薈”、“百日萬企”等活動為契機(jī)，先后走進(jìn)西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校開展人才招聘活動，提供就業(yè)崗位1120余個，幫助12家企事業(yè)單位解決近千人用工需求。
搭建就業(yè)橋梁，破解用工難題
為緩解企業(yè)“用工難”和求職者“就業(yè)難”問題，正豐公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過“春風(fēng)送崗·政策暖心”巡回招聘活動、結(jié)對幫扶活動等形式，前往幸福街道、聚源鎮(zhèn)和甘孜州康定市等地，為企業(yè)和就業(yè)者搭建溝通橋梁，2024年提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位260余個。
推進(jìn)數(shù)字化管理，提升服務(wù)效率
正豐公司積極推進(jìn)人力資源服務(wù)數(shù)字化，通過人力資源線上管理平臺和電子合同網(wǎng)簽平臺逐步整合人事管理、合同簽訂、檔案整理、薪酬發(fā)放等功能，實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)合同電子化，不僅簽約狀態(tài)清晰透明、實(shí)時可查，簽約周期也從原來近1個小時縮短至3分鐘，管理服務(wù)效率大幅提升。
強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，贏得廣泛認(rèn)可
為了解勞務(wù)人員實(shí)際訴求、解決其切身困難，正豐公司通過設(shè)立便民服務(wù)大廳、開展培訓(xùn)會和現(xiàn)場壩壩會等方式，不斷推行便民服務(wù)新舉措，做實(shí)做細(xì)求職人員和勞務(wù)人員服務(wù)保障工作，2024年累計服務(wù)就業(yè)1萬余人次，贏得了廣泛認(rèn)可和好評。
自成立以來，正豐公司始終秉承“誠信、創(chuàng)新、服務(wù)、共贏”經(jīng)營理念，致力于打造一站式人力資源綜合服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)范圍橫跨人才招聘、人才培訓(xùn)、派遣外包和管理咨詢等多個方面，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸達(dá)100余家企事業(yè)單位，累計服務(wù)就業(yè)3萬余人次，先后獲評了“2020—2022年度成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、四川省“鋒銳榜”“國有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。
未來，正豐公司將繼續(xù)堅守誠信之道，聚焦自身服務(wù)優(yōu)勢，不斷提升服務(wù)能力和創(chuàng)新能力、開拓人力資源服務(wù)領(lǐng)域，著力成為“企業(yè)滿意、社會認(rèn)可”的全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源管理與開發(fā)的綜合性服務(wù)企業(yè)，為都江堰市和都投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人力資源專業(yè)支撐力量。
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